Rente: Jedem Dritten droht nach 40 Jahren Arbeit eine Rente von unter 1100 Euro

Anders als die gesetzliche Rente ist die Betriebsrente nicht gesetzlich verpflichtend. Sie ist eine freiwillige Leistung der Unternehmen und die meisten gewerblichen Arbeitnehmer gerade in den vielen kleinen und mittleren Betrieben bekommen keine.

"Außerdem wird immer vergessen dass der pensionierte Beamte eine private Restkostenversicherung zur Kranken- und Pflegeversicherung bezahlen muss."

Dafür kommen Beamte noch die sog. Beihilfe. Auch Rentner zahlen Kranken- und Pflegeversicherung.

Pensionen machen etwa 72% des letzten Nettogehaltes aus. Gew. Renten liegen bei 48% des Durchschnittseinkommens, die meisten Nettorenten deutlich darunter.

Über 80 Prozent der Renten unter liegen unter 1500 Euro. Über 90 Prozent der Pensionsbezieher bekommen mehr als 1500€.

Eine Zweiklassen-Gesellschaft in der Altersversorgung. Ungerecht, wenn man den Blick zum Beispiel auf Österreich wirft, wo es zum einen deutlich höhere Altersrenten gibt und die Sonderversorgungen für Beamte abgeschafft wurden.

Falls in Ihrer Wohnung z. B. der Abfluss verstopft ist werden Sie die Leistung eines Installateurs oder Kanalreinigers deutlich höher einschätzen als z. B. die Leistung eines verbeamteten Sachbearbeiters im städtischen Liegenschaftsamt.

Dann erkundigen Sie sich mal was mit der Betriebsrente - allen unserer Generation ans Herz gelegt - gemacht wurde?

Die größte Schweinerei - Enteignung würde ich das nennen!

Meine Betriebsrente eines namhaften Unternehmens wurde seit 10 Jahren nicht erhöht - angeblich wegen wirtschaftlicher Probleme eines florierenden Unternehmens! Was wurden bei den dazugehörigen Gesetzen (evtl. absichtlich) vergessen?
Die Gesetze wurden und werden von den Versicherungsunternehmen gemacht/geschrieben - das ist bekannt!
Damit man die Renten - ich denke so um 2004 - herunterskalieren konnte!
Parteispenden helfen!
Da lobe ich mir die Österreicher - da ist die Differenz zu unseren Renten angeblich 500- 800 € - also geht doch mit etwas Achtung für die Bürger!
Die Inflation frisst die Betriebsrente auf!
Die Riesterrente ist bekannt als eine Geldanlage für die Versicherungsunternehmen. Die staatlichen Zuschüsse gehen ganz an die Versicherungen!

Und da wundert man sich, dass die Demokratie in Gefahr ist?
Haben wir eine Lobbykratie - gegen den Bürger?

@Georg Kr.:
>>Falls in Ihrer Wohnung z. B. der Abfluss verstopft ist werden Sie die Leistung eines Installateurs oder Kanalreinigers deutlich höher einschätzen als z. B. die Leistung eines verbeamteten Sachbearbeiters im städtischen Liegenschaftsamt.<<

Der Beamte im Liegenschaftsamt wird aber auch nicht nach A15 besoldet, sondern vielleicht nach A8 oder A9.

@ ROBERT M.

"Der Beamte im Liegenschaftsamt wird aber auch nicht nach A15 besoldet, sondern vielleicht nach A8 oder A9."

Das gönne ich dem auch.
Was glauben Sie, wer die bessere "Pension" zu erwarten hat. Der A9-Beamte nach 45 Dienstjahren oder der Installateur?

"Ein Konsulatssekretär im Ruhestand (Besoldungsgruppe A9) bekommt statt 2142,05 Euro mit dem höchsten Pensionssatz nun 2406,68 Euro. Mit vielen Berufsjahren kann er sie sogar von 2775 auf 3073 Euro steigern." (Quelle: Focus)

@Rudolf D.: Meine Betriebsrente wird jährlich erhöht. Vielleicht waren Sie im falschen Betrieb? :)

Trotzdem sind die Renten bei etwa gleichen Beitragsleistungen der Arbeitnehmer deutlich höher.

Vielleicht liegt's auch daran, dass die Ösis nicht so dumm sind und 70 Jahre die gleichen Bierzelt-Spruchbeutel wählen . . .

In Österreich sind Selbstständige und Beamte sukzessive in die Rentenversicherung einbezogen worden. Der Beitragssatz liegt seit 1988 unverändert bei 22,8 Prozent, wobei die Arbeitgeber für 12,55 Prozent aufkommen, die Arbeitnehmer für 10,25 Prozent.

Die wesentliche Grundlage für eine Rentenerhöhung ist die Entwicklung der Bruttolöhne oder-gehälter. Das ist ausreichend.

Herr K. Die Rentenerhöhung orientiert sich an der Lohnentwicklung.
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Ueber-uns-und-Presse/Presse/Meldungen/2023/230426_rentenanpassung_2023_bundeskabinett.html
In Jahren mit negativer Lohnentwicklung gibt es keine Rentenerhöhung wie 2021. Aber auch keine Rentenkürzung.

Das Problem mit niedrigen Renten kommt erst noch. In 30 Jahren werden viele in Rente gehen, die wenig Lohn - trotz oft guter Ausbildung und Vollzeit - erhalten. Diese können dann privat auch nichts zusätzlich ansparen fürs Alter.
Inflationsausgleich - oder die jetzige Rentenerhöhung - bringt gar nichts wenn die Rente schon extrem niedrig ist. Das bringt nur demjenigen etwas, der eine gute Rente hat. Wer 800 € Rente hat, dem bringen 3 % (24 €) nicht viel. Der 1800 € (54 €) oder 2000 € (60 €) Rente hat, dagegen deutlich mehr. Wenn man dann noch Zinsenzins rechnet geht die Schere da immer weiter auseinander.

Die jetzige Situation war absehbar. Schon seit Jahrzehnten. Es wurde nichts gemacht. Weil auch niemand etwas ändern wollte. Weder der Wähler wollte etwas ändern, weil er Angst hatte, dass er vielleicht weniger bekommen könnte, die Politik nicht, weil sie Angst hatte vom Wähler dafür abgestraft zu werden. Die Zeche wird vorallem die künftigen Rentner zahlen. Nicht die jetzigen Rentner. Die haben ihre Pfründe mit dem bisherigen System noch sichern können.
Es gibt arme Rentner bereits. Aber die machen nur ein Bruchteil der aktuellen Rentner aus. Die Zahl ist noch verschwindend gering, zu der Zahl die in 30 Jahren da sein wird.

@Wolfgang B.: Das eine schließt das andere ja nicht aus. Ich will Ihnen ein Rechenbeispiel geben, welches zeigen soll, dass Sie sich womöglich irren:

Nehmen wir an, ein leitender Büroangestellter hat zwischen 2020 und 2070 50 Jahre lang gearbeitet, stets gut verdient, und erwartet nun, im Jahre 2070, eine Rente in Höhe von 3000€. Im Jahre 2020 hätten ihm als Single 3000€ Rente wohl fürstlich gereicht. Dummerweise gab es in den letzten 50 Jahren aufgrund vieler Krisen (Kriege, Klimawandel, die Finanzierung des Wechsels auf Erneuerbare, der schleichende Wohlstandsverlust, etc.) im Mittel ca. 3% Inflation pro Jahr, weshalb seine 3000€ Rente noch den Realwert von 3000€*(1-0,03)^50 = 654€ aus dem Jahre 2020 hat. Damit kann er in 2070 vielleicht noch seine monatlichen Ausgaben für Lebensmittel und Medikamente berappen, aber von Miete, Auto, Kleidung, Anschaffung von Geräten des täglichen Bedarfs, etc. ist er weit entfernt. Er muss trotz 50 Jahren guter Arbeit aufs Amt gehen (falls es das in 2070 noch gibt).

Merke: Die Inflation frisst nicht nur das Guthaben der Sparer auf, sondern auch die Renten. Dieses korrupte System zur heimlichen Enteignung der breiten Bevölkerung, um Wunschträume unfähiger Politiker zu finanzieren, gehört zu allererst reformiert.

Michael K., leider decken sich Ihre Annahmen und Behauptungen nicht mit der Realität. Die Rentner mussten zwar zuletzt - übrigens wie alle aktiven Beschäftigten auch - Reallohnverluste hinnehmen, diese werden sich aber in Kürze wieder ausgleichen, wie dies auch in der Vergangenheit der Fall war:

"Wenn man die Rentenentwicklung über einen längeren Zeitraum betrachtet, sind die Realrenten gestiegen. Von 2010 bis 2022 sind die West-Renten im Durchschnitt jährlich um 0,26 Prozent real gestiegen. Bei den Ost-Renten sind es sogar 1,14 Prozent, wie tagesschau.de erklärt. Diese Zuwächse gleichen somit die Verluste in diesem Jahr leicht wieder aus, da die Inflationsraten besonders zwischen 2015 und 2020 sehr niedrig waren.
Das bestätigt auch Friedemann Lucius, Leiter des Instituts der Versicherungsmathematischen Sachverständigen für Altersversorgung (IVS). „Die gesetzlichen Renten sind sehr gut vor der Inflation geschützt“, so Lucius gegenüber tagesschau.de. "
https://www.fr.de/wirtschaft/rente-inflation-rentenanpassung-realrente-ifo-berechnung-teuerung-92213598.html

@Michael K. - Sie haben sich ja Mühe mit Ihrem Beispiel gegeben. Aber es hat doch mit der Wirklichkeit nichts zu tun. Nominalrenten von 2020 sind mit denen von 2070 nicht vergleichbar. Um eine Vergleichbarkeit herzustellen müssten Sie entweder vom Jahre 2020 auf 2070 aufzinsen oder in der anderen Richtung abzinsen. Das wäre aber auch nur ein Modell. Noch realistischer wäre, wenn Sie die Einkommensteigerungen des Büroangestellen über 50 Jahre noch berücksichtigen würden. Über 50 Jahre verdient keiner gleich gut. :)
Ihrer "Merke:"-Quintessenz muß widersprochen werden. Die deutsche Rentversicherung, seit über 100 Jahren existent, 2 Weltkriege hat sie überlebt, Währungsreformen hat sie überlebt - das ist schon was.
Abscliessend möchte ich noch Reinhold Messner zitieren, der einmal sagte: "Kein Rentenpapier ist so sicher wie ein Selbstversorgerhof im Gebirge". :)

Der verdoppelte "Mindestlohn" muß vom Konsumenten bezahlt werden wollen.

Dann sind Sie - Herr Willi D. - hoffentlich bereit, beim Friseur dann 80 Euro zu bezahlen und beim Bäcker für eine Breze 4,00 Euro.
Und bei der Straßenbahnfahrkarte dann 5,50 pro einfache Fahrt.

Ich habe nichts dagegen und kann das bezahlen !

Ich weiß aber jetzt schon, daß Leute wie Sie dann genau über diese Folgen übermäßiger Lohnerhöhungen lauthals losheulen werden!

Daß Sie der Populistin und Stalinistin mit nationalistischen Anwandlungen und Putinverehrerin auf den Leim gehen - sei Ihnen gegönnt.

Wenn Sie die Pensionen der Spitzenbeamten kürzen wollen, müssen Sie die Gehälter entsprechend erhöhen, denn sonst finden Sie angesichts des Fachkräftemangels niemand mehr, der mit hoher Qualifikation im öffentlichen Dienst arbeitet. Die Pensionen sind noch ein hoher Anreiz, das zu tun.
Dennoch wird es beispielsweise immer schwieriger, Betriebswirte für die öffentliche Verwaltung zu finden. Haben sich früher weit über 100 Interessenten auf eine Stelle beworben, hat man heute Mühe, überhaupt noch eine geeignete Person zu einem Vorstellungsgespräch einladen zu können.

"Wer über ein hohes Gehalt verfügt, kann ein ganzes Arbeitsleben lang privat vorsorgen, um im Alter seinen gewohnten Lebensstandart zu halten und muss nicht die Gemeinschaft dazu verpflichten."
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Da hat wohl einer die Rentenversicherung nicht verstanden!
Rente ist keine Sozialleistung sondern eine Versicherung.
Ich und mein AG zahlen Geld in eine Versicherung ein und im Rentenalter bekomme ich meine Leistung!

@Wolfgang L. : Einwand zur Kenntnis genommen.
Dann wäre eine Erhöhung des Gehalts tatsächlich eine bessere Option, als langfristig finanzielle Altlasten für die Steuerzahler zu schaffen. Das Pendel kann auch wieder in die Gegenrichtung zu Ungunsten der Betriebswirte ausschlagen. Mit der Verbreitung von KI steht vielleicht die nächste industrielle Revolution bevor. Hoch qualifiziert arbeitende Menschen werden niemals ganz überflüssig werden, doch alle automatisierbaren Tätigkeiten werden gnadenlos wegrationalisiert.

@Viktoria R. : Ihnen sollte klar sein, dass die gesetzliche Rentenversicherung umlagebasiert ist und nicht wie eine private kapitalbasiert. Aus diesem Grund können Sie nur hoffen, dass folgende Generationen genug einzahlen, dass Ihnen ein würdiger Lebensabend finanziert werden kann.

Dazu muss man allerdings natürlich auch Äpfel mit Äpfel vergleichen Gerold S.

80% aller Beamten haben mindestens Abitur. Sie können daher keinen A15-Beamten mit einer Teilzeit-Bäckereiverkäuferin vergleichen. Sie müssten eher vergleiche, welche Rente ein Arbeitnehmer kriegt der in vergleichbarer Position war. Und bei der Berechnung bitte dann auch nicht die entsprechenden Betriebsrenten solcher AN vergessen.

Und damit es dem A15- Beamten im Ruhestand auch richtig gut geht, darf keine Umverteilung zu Gunsten der Bäckereifachverkäuferin stattfinden? Letztere hat es aufgrund ihrer geringen Qualifikation verdient, als Rentnerin den Lebensstandart eines Bürgergeldempfängers zu haben.
Ist das Ihre Logik, die daraus erwächst?
Die wirklich wichtigen Beamten, die täglich für die Allgemeinheit ihre Gesundheit riskieren, also Feuerwehrleute und Polizisten gehören auch nicht zu den Großverdienern.

Warum soll eine Umverteilung stattfinden? Der DAX-Konzern-Mitarbeiter mit entsprechendem Gehalt und entsprechender Rente und Betriebsrente verteilt ja auch nicht um. Das was sie vorschlagen ist schlichtweg Kommunismus. Alle gleichmachen, Leistung darf sich nicht mehr lohnen? Warum dann noch was oder mehr leisten, wenn es einem am Ende eh genommen wird?

Über die Besoldung von Polizei und Feuerwehr dürfen Sie sich gerne schlau machen. Es steht ihnen zudem frei über ihre Abgeordneten eine Erhöhung der Bezüge für die Betroffenen zu verlangen. Was aber doof dabei ist, da kriegt dann ja auch der A15-Feuerwehrler und A15-Polizist mehr Geld...

@STEFAN K. : Wie viele Polizisten und Feuerwehrleute erreichen denn tatsächlich die Besoldungsstufe A15? Sind Sie informiert? Wären Sie selbst bereit, für so ein Gehalt vollen Körpereinsatz zu zeigen und gesundheitliche Risiken einzugehen?
Es ist bedauerlich, wie unsere Gesellschaft Leistung definiert. Wenn Sie einen medizinischen Notfall haben, wer leistet für Sie mehr, der Rettungssanitäter oder der Börsenmakler, der vielleicht 10 mal so viel Geld bekommt?
In Wirklichkeit wälzt unsere Gesellschaft die unbequemen, harten Arbeiten auf die "Verlierer" ab, welche nicht in der Lage sind, ein Hochschulstudium zu machen. Um das zu zementieren, werden diese Menschen auch noch mit kleinen Gehältern bestraft und im Rentenalter jemandem finanziell gleichgestellt, der ein Leben lang faul war.
Ich denke es sollten alle froh sein, dass die Straßenbauarbeiter, Müllarbeiter, Pflegekräfte und sonstige Menschen, die unsere Gesellschaft am Leben erhalten, sich das so gleichmütig gefallen lassen.